[[BushoCard/1168徳川家康]]
-破軍十六神将LV10 確率：+100% / 対象 全 攻撃：120%上昇 所属部隊の武将が持つスキルを 無効化や発動率低下スキルから保護 -- &new{2020-08-15 (土) 03:15:52};
-デフォ覇道ってすごく有能ではあるんだけど、既に間に合ってますって場合は残念感あるな -- &new{2020-08-16 (日) 17:07:32};
--マネ3つ付けとけば軍師として末永く使えそうではある -- &new{2020-08-16 (日) 17:43:24};
---真似ではじゅうべえと契約するときに困るね -- &new{2020-11-05 (木) 22:06:57};
--蘆名部隊の追加スキル枠一個開くじゃない -- &new{2020-08-22 (土) 04:14:52};
---蘆名のお供は倍率武将の方が普通にいいよね -- &new{2022-04-17 (日) 02:30:59};
-眼に光がない・・・何があった -- &new{2020-08-16 (日) 20:26:51};
--それ思ったｗ死んでるよねｗやはり鷹が本体なのか・・・ -- &new{2020-08-17 (月) 01:14:05};
--きっと三方ヶ原のときなのです。 -- &new{2020-08-17 (月) 11:57:02};
---鞘で拭いたのかな -- &new{2020-08-19 (水) 02:17:04};
-戦国の世に終止符を打ち、天下泰平を 実現させた徳川幕府の初代将軍だワン！ 「征夷大将軍」と「源氏長者」を兼任して、 武家・公家双方の頂点を極めたんだワン！ -- &new{2020-08-19 (水) 03:04:53};
--「公家の頂点を極めた」と言っていいんだろうか？ -- &new{2021-02-05 (金) 09:10:47};
---考え違いだ 忘れてくれ -- &new{2021-02-05 (金) 09:12:37};
-破軍星 皇LV1 確率：+32% / 対象 全 攻撃：60%上昇 自部隊同時攻撃時、部隊総コストからこの武将分のコストを最大0.5まで除外（模倣不可） -- &new{2020-08-20 (木) 01:30:51};
-欲しいが金がない -- &new{2020-08-20 (木) 20:07:15};
-地味っちゃ地味だけど、覇道組み込みを意識せずに部隊組めるのは有能 -- &new{2020-09-05 (土) 14:09:24};
-蘆名や布都部隊の面子不足じゃない限り3マネ推奨。大兵力+兵法3.5+覇道3マネは唯一無二 -- &new{2020-09-06 (日) 18:14:30};
--でも、模倣が松平（武田）か銅銭か資源かって感じになってきたな。 -- &new{2020-09-06 (日) 22:37:56};
---半蔵や朧対策で大内マネにも使える -- &new{2020-11-06 (金) 00:29:41};
--ああ覇道系そういや防御にも効くんだっけ -- &new{2021-03-13 (土) 20:35:56};
-破軍星 皇LV10 確率+69％ 攻撃+140％（全）自部隊同時攻撃時、部隊総コストからこの武将分のコストを最大0.5まで除外（模倣不可） -- &new{2020-11-19 (木) 18:39:30};
-引いたんだが、強いスキルを付けるための材料が払底してて、使えるようにできん・・・ -- &new{2021-02-04 (木) 23:37:43};
--武蔵とかねねとか半蔵とかランク上げよう序武将とかと兵1で自合して強い部隊の相方にすれば -- &new{2021-02-11 (木) 08:35:43};
---ありがとう！ -- &new{2021-02-22 (月) 16:07:35};
-布都部隊に3.5二人いると大分安定してくるな よしよし -- &new{2021-02-11 (木) 10:17:06};
-これって防御側に組み込んでも無効化スキルって有効なの？ -- &new{2021-02-14 (日) 00:47:32};
--有効です。『防御側戦闘で発動したときにも特殊効果「所属部隊の武将が持つスキルを無効化・発動率低下スキルから保護する」が発揮される仕様』と公式が明言してる。ソース http://sengokuixa.jp/info.php?news_id=n5fe4280499e52 -- &new{2021-02-14 (日) 04:45:43};
-攻撃より防御用途に使われている説あると思います -- &new{2021-10-29 (金) 20:04:18};
-まさか柴田ごときと同格になるなんて…ひ、兵法と指揮数は上だから！ -- &new{2022-08-05 (金) 19:16:50};
